Toward realization of dreams大きな夢の実現に向けて

わたしたちは静岡県を中心に、変化し続ける社会や地域のニーズを的確に捉え、安全で豊かな環境づくりに取り組んでいます。
総合建設コンサルタントとして「持続可能な地域社会」の実現を目指す東日で、あなたの夢も一緒にカタチにしていきませんか?
わたしたちは静岡県を中心に、変化し続ける社会や地域のニーズを的確に捉え、安全で豊かな環境づくりに取り組んでいます。
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In Numbers

数字で見る東日

数字が語る、
株式会社東日の信頼と実力

株式会社東日の実績や特長を、客観的な数字でご紹介します。
データを通じて、わたしたちの強みと地域への貢献をご確認いただけます。

年間休日

125 完全週休2日制で、年間休日は125日。 残業も月平均25時間程度と働きやすさも整うので、腰を据えて長く活躍できる環境です。

月平均所定外労働時間

18.1時間/月 繁忙期は月18時間程度の残業が発生することもありますが、通常期は定時退社が可能な働きやすい環境です。

採用実績

直近3年間の採用実績は、2025年2人、2024年1人、2023年10人です。安定した採用を継続し、人材育成にも力を入れています。

創立

60年目 1965年創業、1968年設立。沼津市に本社を構える建設コンサルタントとして、地域社会に貢献しています。

育児取得後の復帰率

100% 育児休業取得後の復帰率が高く、柔軟な働き方を通じて仕事と育児の両立を支援しています。

年齢構成

当社は20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまでが互いに協力しながら活躍しています。
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Benefits

福利厚生

働きやすさと成長を支える、
安心の福利厚生制度

従業員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、働きやすさと成長を支える福利厚生制度を整えています。
日々の働き方から将来のキャリア形成まで、多様なサポートを通じて、より豊かな職場環境の実現を目指しています。

各種社会保険完備
退職金制度あり
リゾート施設会員
教育制度(新入社員研修・技術研修)
専門資格取得支援(社内講師による指導、受検費用会社負担など)
産業医による
インフルエンザ予防接種
社内設備の整備
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働きやすさを支える社内設備

従業員が安心して快適に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
感染症対策や空調整備、備品のリニューアルなど、日々の業務を支える設備の充実を図り、働きやすさと健康への配慮を大切にしています。

玄関階段・スロープ・看板の新調

この度、階段・スロープは温かみのある色味へと変更し、看板はデザインを一新いたしました。来社の際、宜しければ是非ご覧になってください。

感染症予防対策

新型コロナウイルスやインフルエンザの感染症対策として、各階にアルコールディスペンサーの設置や来客室へ飛沫防止パネルの設置をしています。また、来社されたお客様に対し、受付票の記入と非接触体温計での検温をさせていただいております。ご理解ご協力のほど宜しくお願い申し上げます。

絨毯・椅子の新調

会議室の絨毯の張替えと椅子の新調をしました。椅子のオレンジは東日カラーをイメージしています。今後も社内環境を整える取り組みを続けていきます。

エアコンファン取り付け

社内の空調環境を整えるために、エアコンのファンを取り付けました。空気の循環が良くなり、空調効率が向上しました。

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